Streitschlichtung am St. Ursula-Gymnasium
Seit Mai 2001 gibt es bei uns am St. Ursula-Gymnasium eine Gruppe von SchülerInnen, die in einem Basisseminar in Münster und in einer regelmäßig stattfindenden AG zu Streitschlichtern ausgebildet worden sind, um anderen Schülern bei kleineren Konflikten zu helfen, ihren Streit selbst zu lösen.
- Die Prinzipien unseres Streitschlichter-Konzepts sind:
- Prinzip "Schüler helfen Schülern": Ältere Schüler, die zu Sreitschlichtern speziell ausgebildet worden sind, helfen jüngeren Schülern, ihre Konflikte zu lösen.
- Prinzip der Neutralität: Die Streitschlichter sind dazu verpflichtet, sich neutral und unparteiisch im Konfliktlösungsprozeß zu verhalten.
- Prinzip der Ordnung: Die Aufgaben des Streitschlichters sind die Schaffung einer Angst freien Atmosphäre, die sachliche Vermittlung zwischen den Kontrahenten und die Gewährleistung der Einhaltung der Gesprächsregeln.
- Prinzip der Versachlichung: Die Streitschlichter lösen den Konflikt nicht, sondern helfen den Kontrahenten mit speziellen (Rück-)Fragen, ihren Streit zu versachlichen, damit sie mit distanzierterem Blick die jeweils eigenen Anteile am Streit erkennen können.
- Prinzip der Diskretion: Die Streitschlichter sind dazu verpflichtet, die Namen der Konfliktpartner, die Inhalte der Konflikte und die Ergebnisse der Streitschlichtung absolut vertraulich zu behandeln. Die Protokolle und Verträge werden in einem Stahlschrank unter Verschluß gehalten.
- Prinzip der Freiwilligkeit: Die Konfliktpartner sollten (möglichst) freiwillig das Gespräch über ihren Streit suchen, da damit eine gute Ausgangsbasis für eine Schlichtung gegeben ist (die Konfliktpartner wollen eine Lösung finden).
- Prinzip der Verbindlichkeit: Die Konfliktpartner finden die Lösung selbst und halten sie in einem verbindlichen Vertrag fest, den sie einzuhalten bereit sind.
- Die Ziele der Streitschlichtung:
- Streitpunkte erkennen und benennen (Versachlichung)
- Am Konflikt arbeiten ohne "Autoritäten"
- Eigene Standpunkte überdenken
- Kompromisse finden
- Konfliktlösung ohne Niederlage (winner-winner-Prinzip)
- Vorteile:
- Weniger Aggressionen
- Weniger Strafen
- Selbstverantwortlichkeit
- Entlastung der Lehrer bei alltäglichen kleinen Konflikten
- Konflikte eskalieren nicht so schnell
- Ablauf einer Streitschlichtung:
- Schlichtung einleiten
- Sachverhalt klären und Anteile finden
- Lösungen suchen und Verständigung finden
- Vereinbarungen schriftlich festhalten
INFOS
- Fotos unserer Streitschlichter und ihrer Ansprechtermine und -orte finden die Schüler an unserer Streitschlichterwand.
- Für die Schlichtungen steht uns ein Streitschlichterraum zur Verfügung:
Raum 620.
- Folgende SchülerInnen sind inzwischen zu Streitschlichter-Ausbildern ausge-bildet worden: Stefan Schulz (13), Joana Pollender (13), Christin Erwig (13), Markus Föcker (13), Hanna Edeler (12) und Marvin Westermann (12).
- Die BetreuungslehrerInnen der Streitschlichter und Streitschlichter-Ausbilder sind: Herr Dinges, Herr Schiffer und Frau Kliem.
- Ab dem Schuljahr 2003/2004 sind wir für Fragen über die Streitschlichtung und/ oder für die ersten Kontakte bei eigenem Konfliktfall auch über die e-mail Adresse der Schule
zu erreichen. Wir würden uns freuen, wenn euch diese Möglichkeit der unverbindlichen Kontaktaufnahme anspricht und ihr diese bei Konflikten nutzt.
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